人力资源管理课程培训

人力资源管理咨询是由人力资源管理咨询专家根据客户的需求，运用科学的方法，通过深入地调查、分析，找出客户在人力资源管理中存在的问题及其产生的原因，有针对性地提出科学的、切实可行的解决方案，并指导方案的实施，以提高客户人力资源管理绩效的智力服务过程。【成都力诚永邦企业管理咨询有限公司】

“能效合一”不为知识付费 只为业绩买单--中基层管理者能力提升项目

运营管理咨询课程

运营管理指企业为了实现经营目标 , 各级管理者通过计划、组织、指挥、协调、控制、激励等活动 , 是对价值链增值过程的管理。【成都力诚永邦企业管理咨询有限公司】

人力合规管理，杜绝用工风险

为了进一步增强某邮政人力资源管理员的能力，提高人力资源管理员的用工风险意识，某邮政分..【成都力诚永邦企业管理咨询有限公司】

与管理咨询公司合作对于改善企业管理有何意义

企业的所有有效性都需要得到执行的支持。企业的核心竞争在于企业家的洞察力和员工的执行能力。那么如果公司本身除问题外还有问题，如何改进其执行?

四川咨询公司流程管理不力的14个异常表现

权本位意识严重，等级观念盛行，缺少流程管理意识，管理人员习惯于高高在上地发号施令。

质量管理的大趋势，企业**要跟上

我国的传统制造业经过以往几十年的快速发展，目前已经遇到许多发展瓶颈，质量管理已到了必须提升管理水平，能力升级的关键时期，摆脱传统粗放型发展的管理模式，向现代化，精细化管理的方向发展，是企业质量管理的大趋势。